今年以來，漢鋼公司燒結(jié)廠在推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動中，以解決職工群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為出發(fā)點(diǎn)，想辦法、訂措施，切實(shí)踐行想職工之所想、急職工之所急、解職工之所困的理念，真辦事、辦實(shí)事、解難題、見實(shí)效，切實(shí)增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。

改造設(shè)備提效率

中和料場前期洗輪機(jī)，操作難度大，人工操作不易調(diào)節(jié)，無環(huán)保數(shù)據(jù)和信息的采集，給環(huán)保綜合管理帶來了極大的困難。為此，燒結(jié)廠派專人對標(biāo)學(xué)習(xí)，開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)并引進(jìn)了全自動汽車洗輪機(jī)。改造升級后的洗輪機(jī)實(shí)現(xiàn)了傳感自動感應(yīng)式控制、遙控感應(yīng)控制和手動控制，可實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制和現(xiàn)場操作，使轉(zhuǎn)運(yùn)車輛進(jìn)出所產(chǎn)生的二次揚(yáng)塵完全達(dá)到安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)要求。不僅如此，新式的全自動汽車洗輪機(jī)還可實(shí)時上傳車輛清洗數(shù)據(jù)和車輛信息至控制中心，為完善環(huán)保數(shù)據(jù)提供了可靠依據(jù)。這樣一個生產(chǎn)現(xiàn)場的頂配“吸塵器”不僅大大降低了人工勞動力成本，還為職工提供了干凈、健康的工作環(huán)境，著實(shí)受到了廣大職工謀取了切實(shí)利益。

培訓(xùn)車間軟實(shí)力

年初，車間邀請設(shè)備專業(yè)人員對關(guān)鍵崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，針對重點(diǎn)對設(shè)備的構(gòu)造和機(jī)械原理進(jìn)行挖掘，不僅夯實(shí)職工理論基礎(chǔ)，也增強(qiáng)了職工在設(shè)備維護(hù)運(yùn)維方面的能力和水平。在此期間，通過對照各零部件運(yùn)行功能，大力開展了設(shè)備保養(yǎng)知識培訓(xùn)，以理論和實(shí)操相結(jié)合，職工們對設(shè)備進(jìn)行了一次全面而深入的維護(hù)和保養(yǎng)，同時以規(guī)范化設(shè)備使用為原則，課堂上要求職工們牢記設(shè)備使用規(guī)程、掌握設(shè)備維保原理，進(jìn)一步提高設(shè)備使用周期，延長設(shè)備使用壽命，實(shí)現(xiàn)降低設(shè)備使用成本和降本增效的良好目的。在培訓(xùn)中，職工們一改粗放使用設(shè)備等不良操作習(xí)慣，通過規(guī)范化使用設(shè)備和機(jī)械，熟練掌握了設(shè)備操作技能，提升了設(shè)備管理水平，切實(shí)將企業(yè)所需轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠に?，為廣大職工提供實(shí)現(xiàn)個人價值的階梯和平臺。

關(guān)愛職工暖人心

為進(jìn)一步提升職工幸福感和歸屬感，車間在改善職工住宿條件、作業(yè)環(huán)境、業(yè)余生活等方面下了大力氣。與分廠工會全力配合，配套發(fā)放職工住宿生活用品，協(xié)調(diào)解決上下班交通便利，標(biāo)準(zhǔn)化配置讓職工在休息時間享受著家一樣的感覺，為職工按時發(fā)放冬季取暖費(fèi)、防暑降溫津貼、高溫津貼、班中一餐等補(bǔ)助；鼓勵職工通過各種渠道提升學(xué)歷和職稱，獲得技術(shù)人員職稱補(bǔ)貼、一線專業(yè)學(xué)歷津貼等。組織開展冬送溫暖、夏送清涼，通過開展職工大病救助、健康體檢、困難幫扶、金秋助學(xué)、生日祝福、職工離退、子女上學(xué)等關(guān)心關(guān)愛工作，讓“我為職工辦實(shí)事”活動真正落地落實(shí)。（臧成華 楊力）