今年以來，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司能源管控中心結(jié)合生產(chǎn)組織實(shí)際情況，狠抓安全檢查，拓展安全培訓(xùn)、警示教育和應(yīng)急實(shí)訓(xùn)的方法及內(nèi)容，培養(yǎng)員工良好的安全行為習(xí)慣，全力推動(dòng)安全管理工作穩(wěn)步向前。

安全檢查抓在平常 織牢防護(hù)網(wǎng)

該單位圍繞一類、二類設(shè)備和關(guān)鍵部位等開展安全大檢查。崗位員工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化操作，細(xì)化設(shè)備點(diǎn)檢，對(duì)各類作業(yè)管控實(shí)行“二次確認(rèn)”制，由單位班子成員帶隊(duì)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，推行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)事故預(yù)警、當(dāng)日作業(yè)完成情況反饋和次日非常規(guī)作業(yè)清單報(bào)備等制度，確保安全檢查橫向到邊、縱向到底、不留死角。

“大家每次排灰時(shí)要看清壓力表，檢查除塵器封口是否嚴(yán)密……”每天16：00，該單位安全員高東棟都會(huì)對(duì)環(huán)保區(qū)域除塵設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，只見他正彎下腰，附耳傾聽，查看設(shè)備密封情況，確保設(shè)備安全順行。

安全意識(shí)融入日常 筑起防火墻

“今天警示教育日推送‘煤氣中毒事故’案例，各崗位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，汲取事故教訓(xùn)?！痹绯?:30，該單位除塵班組群發(fā)來一則消息。

該單位將每月逢5的日作為警示教育日，向員工線上推送事故案例，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)應(yīng)急救護(hù)知識(shí)，日常安全防護(hù)知識(shí)，力爭(zhēng)做到學(xué)有所思、學(xué)有所能。包班干部利用班前班后會(huì)參加包聯(lián)班組安全活動(dòng)、事故演練、技術(shù)比武和安全分享活動(dòng)等，并組織全員觀看事故警示教育視頻，采用“四不兩直”的方式抽查安全生產(chǎn)禁令和SOP標(biāo)準(zhǔn)化操作，大力營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、處處講安全”的良好氛圍，使安全生產(chǎn)意識(shí)真正融入每個(gè)員工心中，從而培養(yǎng)員工良好的安全生產(chǎn)行為習(xí)慣。

排查隱患嚴(yán)在經(jīng)常 拉起警戒線

“患生于所忽，禍起于細(xì)微。”針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和員工作業(yè)過程中的隱患，該單位組織安全管理人員提前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)研判，針對(duì)不同問題建立隱患清單，做好排查、記錄、監(jiān)督、治理、驗(yàn)收、銷號(hào)、報(bào)告的閉環(huán)管理。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治進(jìn)行“回頭看”，全面查漏補(bǔ)缺，確保隱患早發(fā)現(xiàn)、早整改、早消除。同時(shí)細(xì)化“定點(diǎn)、定期、定人”的設(shè)備巡視點(diǎn)檢制度，采取觀察、談話的方式，對(duì)復(fù)產(chǎn)員工精神狀態(tài)、心理狀況等進(jìn)行檢查，排除人員心理隱患，嚴(yán)抓過程管控，全力提升本質(zhì)化安全水平。（吉紅）