人社服務(wù)進(jìn)園區(qū)，一枝一葉總關(guān)情。2023年，銅川市人社局聚焦增強(qiáng)企業(yè)感受度和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展主題，精心組織，細(xì)化舉措，高效推進(jìn)，實(shí)施了一系列高效、便捷、精準(zhǔn)服務(wù)，以人社工作落細(xì)落實(shí)的溫度不斷提升人社工作進(jìn)園區(qū)的質(zhì)效。

建好線上“高速路”，實(shí)施高效便企服務(wù)。一是設(shè)立“人社工作進(jìn)園區(qū)”線上服務(wù)專區(qū)。全面整合涉企政策、經(jīng)辦服務(wù)等，優(yōu)化設(shè)置成7個(gè)欄目101個(gè)事項(xiàng)，納入企業(yè)服務(wù)專區(qū)，實(shí)施一窗通辦、一次辦結(jié)。為增強(qiáng)助企服務(wù)的針對(duì)性和時(shí)效性，在服務(wù)專區(qū)開辟企業(yè)訴求采集互動(dòng)專欄，安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)收集處置企業(yè)訴求和業(yè)務(wù)經(jīng)辦困難和問題。二是開發(fā)“銅易就業(yè)”信息平臺(tái)。以社?？ǔ挚ㄈ嘶A(chǔ)數(shù)據(jù)庫為依托，整合就業(yè)、社保、職業(yè)技能學(xué)歷證書等數(shù)據(jù)，建立勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)庫，運(yùn)用多源數(shù)據(jù)為群眾精準(zhǔn)“畫像”，開發(fā)就業(yè)地圖及就業(yè)精準(zhǔn)匹配平臺(tái)，采集完善49萬條基礎(chǔ)信息，智能感知服務(wù)對(duì)象就業(yè)失業(yè)登記、技能培訓(xùn)等需求，刷新了人社就業(yè)新體驗(yàn)。三是加快推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”。簡(jiǎn)化優(yōu)化程序，推行“高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務(wù)”“員工錄用”“企業(yè)職工退休”等6項(xiàng)一件事一次辦改革，主動(dòng)對(duì)接將37項(xiàng)企業(yè)職工養(yǎng)老經(jīng)辦業(yè)務(wù)納入銅川人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)，與失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)統(tǒng)一入口受理、同一標(biāo)準(zhǔn)辦理，全年累計(jì)辦件22.3萬件。同時(shí)，在各個(gè)園區(qū)設(shè)立人社工作服務(wù)站，向園區(qū)企業(yè)和職工提供就近可辦的人社服務(wù)。

暢通引才“快車道”，保障企業(yè)招才引智。一是開展“吾銅引鳳”人才專項(xiàng)行動(dòng)。線上建立“吾銅引鳳”人才一站式服務(wù)平臺(tái)，線下設(shè)立“高層次人才服務(wù)窗口”，引進(jìn)知名人力資源公司深圳“今日人才”在銅設(shè)立工作站。赴15所省內(nèi)外“雙一流”高?！斑甸T求才”，帶領(lǐng)銅川市33家企業(yè)到6所高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)9場(chǎng)，組織回銅高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)活動(dòng)11期，推動(dòng)銅川職院與企業(yè)合作育才，為園區(qū)企業(yè)招才引智。二是加大招聘崗位及政策推送。發(fā)布重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才需求目錄4期，涉及重點(diǎn)企業(yè)111家。利用網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音直播帶崗、“就業(yè)大篷車”等宣傳方式，持續(xù)推送崗位信息和就業(yè)政策。目前開展抖音直播帶崗79場(chǎng)，累計(jì)播報(bào)2345家企業(yè)6.3萬余條崗位信息。三是暢通求職招聘服務(wù)。構(gòu)建全市零工大市場(chǎng)，統(tǒng)籌線上線下服務(wù)資源，優(yōu)化整合“銅川有活兒”和銅川“淘”就業(yè)線上求職招聘平臺(tái)，勞務(wù)雙方實(shí)時(shí)“掌上”攬活招工，全天候線上服務(wù)，實(shí)現(xiàn)零工“即時(shí)快招”。目前累計(jì)接待求職者2.2萬人次，發(fā)布就業(yè)崗位5.6萬余個(gè)，線上線下注冊(cè)零工5634名，用工企業(yè)4364家，成功對(duì)接零活1.28萬余次。

增強(qiáng)惠企“感受度”，提升人社服務(wù)質(zhì)效。一是上門宣講，助力企業(yè)應(yīng)享盡享。在董家河循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、銅川新材料產(chǎn)業(yè)園等開展工傷預(yù)防、勞動(dòng)保障法規(guī)、養(yǎng)老政策等宣講12期，政策普及企業(yè)職工3700余人次。赴園區(qū)組織開展人才強(qiáng)市主題系列講座，為企業(yè)解決招才引才難題提供新思路。省廳巡回宣講團(tuán)在銅川新材料產(chǎn)業(yè)園為60余家企業(yè)宣傳解讀便企惠企政策等，為企業(yè)提供面對(duì)面、心貼心政策宣講咨詢服務(wù)。二是政策找人，幫助企業(yè)紓困解難。將企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由給予單位繳費(fèi)部分50％的補(bǔ)貼調(diào)整為100％。采用“免申即享”落實(shí)減免緩等援企穩(wěn)崗政策，深入美鑫集團(tuán)等重點(diǎn)企業(yè)送政策送資金，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)資金4295萬余元。協(xié)助吸納100余名脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的銘帝集團(tuán)完成稅收優(yōu)惠查證工作，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金等，認(rèn)定一批就業(yè)幫扶基地。三是精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。人社工作進(jìn)園區(qū)專班、服務(wù)專員多次走訪園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)與負(fù)責(zé)人面對(duì)面座談，詳細(xì)了解企業(yè)意見和訴求，共收集企業(yè)訴求、建議36個(gè)，解決31個(gè)。專班跟進(jìn)式服務(wù)隆基綠能項(xiàng)目，提供人才公寓30套，協(xié)調(diào)提供100套職工宿舍，推進(jìn)銅川職院與隆基合作育才。在和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，培育推薦了3個(gè)國(guó)字號(hào)榮譽(yù)，銘帝集團(tuán)、陜煤銅川礦業(yè)公司、達(dá)美輪轂勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)分別榮獲“全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”“全國(guó)工作突出基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織”。（通訊員 李建文 胡楨）