全面貫徹新發(fā)展理念，主動服務(wù)和融入新發(fā)展格局，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作為提高工作質(zhì)效引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一招，長期以來，陜煤銅川礦業(yè)玉華礦在實踐中不斷探索符合礦情實際的提質(zhì)增效路徑。

“協(xié)同發(fā)展”提高創(chuàng)新實效

把協(xié)同發(fā)展落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略大格局，該礦圍繞“提升創(chuàng)新實效化”的工作思路，深化建章立制，使制度規(guī)定成為規(guī)范工作的標(biāo)尺、解決問題的武器、促進工作的保障，在“強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、樹標(biāo)桿”提升工作質(zhì)效上持續(xù)發(fā)力。

該礦將今年確立為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化提升年”，加強一級動態(tài)達(dá)標(biāo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目成果經(jīng)驗推廣，在破解發(fā)展難題、完成重點任務(wù)、提升管理水平中體現(xiàn)融合、協(xié)同效能。推動萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)、5G全覆蓋應(yīng)用的信息基礎(chǔ)建設(shè)快速發(fā)展，智能主流運輸、輔助運輸和智能通風(fēng)壓風(fēng)、智能供電、智能排水、智能洗選貯裝運、地質(zhì)保障、安全監(jiān)控等融入安全生產(chǎn)信息共享平臺，由點到面形成“一張圖”管理。以創(chuàng)新服務(wù)為重點，以“竭誠服務(wù)職工，增進民生福祉”為落腳點，讓發(fā)展更有溫度，大抓基礎(chǔ)建設(shè)，修繕道路、架設(shè)人行橋、實施職工食堂改造，新建停車場、區(qū)隊綜合樓，完善職工公寓配套設(shè)施，不斷優(yōu)化生產(chǎn)生活環(huán)境。推進文化文明建設(shè)，持續(xù)打造“五園一體”最美生活區(qū)，洗選系統(tǒng)、文化廣場、廉潔文化花園美顏升級，礦容礦貌日新月異。辦好實事好事，構(gòu)建井上井下醫(yī)療保健網(wǎng)點，辦好“我們的節(jié)日”系列關(guān)愛行動，職工“衣食住行”樣樣關(guān)心，職業(yè)發(fā)展事事上心，搭建素質(zhì)提升平臺，取得技術(shù)創(chuàng)新成果100余項，創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化增收創(chuàng)效百萬元。

“精細(xì)管理”驅(qū)動創(chuàng)新轉(zhuǎn)化

錨定“經(jīng)營管理提升年”的目標(biāo)任務(wù)，該礦在實踐中探索符合礦情的工作創(chuàng)新路徑和方法，因勢而謀提出“精細(xì)管理”工作理念，通過搭平臺、提質(zhì)效、創(chuàng)精品，形成示范體系，樹立工作標(biāo)桿，推動安全高效發(fā)展。

圍繞主責(zé)主業(yè)，牢固樹立安全發(fā)展理念，深化“四堅持、兩強化”特色安全管理體系，貫徹“一貫徹、兩強化、三堅持”安全生產(chǎn)理念，扎實推進雙重預(yù)防信息化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、AI+NOSA的融合安全管理體系建設(shè)，制度化落實“雙值班、雙帶班”，常態(tài)化開展“一季度一特色”安全活動。突出精細(xì)過程管控，深入推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，聚焦新裝備新技術(shù)應(yīng)用開展專項風(fēng)險辨識評估，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”履職，實施全員安全大培訓(xùn)，舉行“百場警示教育”，著力提高風(fēng)險隱患排查整治質(zhì)量，以安全第一的堅定態(tài)度讓發(fā)展更有底氣。堅持統(tǒng)籌協(xié)同理念，推動原煤生產(chǎn)穩(wěn)步提升，加快盤區(qū)接續(xù)建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)輔助系統(tǒng)保持可靠穩(wěn)定。提升管理質(zhì)效，樹牢用“緊日子”過“好日子”的思想，加強成本過程管控，實現(xiàn)經(jīng)營質(zhì)量和效益同步提升。全力推動后溝風(fēng)井、智能化重點項目建設(shè)，以物聯(lián)網(wǎng)、云平臺、人工智能等技術(shù)手段應(yīng)用，打開高效能管理和智能礦井建設(shè)的新模式、新業(yè)態(tài)。

“走在前做示范”引領(lǐng)創(chuàng)新

該礦精準(zhǔn)聚焦“黨建工作成效提升年”的目標(biāo)任務(wù)，圍繞“八個聚焦”“五個一流”工作要求，確立“走在前、做示范”工作目標(biāo)，樹牢黨建領(lǐng)航、融入中心、服務(wù)大局的理念，加快推動礦井高質(zhì)量發(fā)展取得新進展、新成效。

今年以來，礦黨委制定《黨建目標(biāo)考核管理辦法》《黨建工作綜合檢查考核實施方案》，以支部標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效等綜合性考核、分類化實施的舉措，明確三類22項黨建工作目標(biāo)任務(wù)計劃表，以清單式管理明確基礎(chǔ)性、重點化、創(chuàng)新式的工作責(zé)任與任務(wù)時間節(jié)點，以40項考核細(xì)則實行項目化管理，推動黨建工作量化考核。在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)過程中，按照班組劃分+專業(yè)結(jié)合模式劃定“黨員責(zé)任區(qū)”，圍繞典型帶路+動態(tài)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定“黨員示范崗”，結(jié)合常態(tài)管理+集中攻堅方式打造黨員服務(wù)隊和突擊隊，構(gòu)筑起“述、評、考、測”責(zé)任鏈條，推動“一區(qū)一崗兩隊”帶動創(chuàng)先爭優(yōu)全面鋪開，將“1+1+N”特色品牌引領(lǐng)力轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的凝聚力。

總有一種活力，讓創(chuàng)新發(fā)展勇往直前。該礦將創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作為促進發(fā)展的“必答題”，在自我完善、自我革新、自我提高中，激勵敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)中創(chuàng)特色，實現(xiàn)各項工作的相互契合、同頻共振，積極融入銅煤高質(zhì)量發(fā)展格局。（通訊員 朱建鋒）