從去年開(kāi)始，地處中部地區(qū)的武漢大力實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，不僅用政策讓人才“走進(jìn)來(lái)”“留下來(lái)”，還用前瞻的產(chǎn)業(yè)布局提供廣闊發(fā)展空間，讓人才真正放手“干起來(lái)”，謀劃武漢新時(shí)代發(fā)展的新篇章。（新華網(wǎng) 1月18日）

青年人才猶如社會(huì)新鮮活潑之細(xì)胞，蘊(yùn)育著一種能夠帶來(lái)改變與創(chuàng)造的能量，一種能將空白時(shí)間變?yōu)轱枬M歷史的力量。各地政府充分重視這支生力軍，為了吸引人才“鳳筑巢”，紛紛種下政策“梧桐樹(shù)”。利用獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)制定讓青年人才“走進(jìn)來(lái)”與“留下來(lái)”的人才政策，利用廣闊的發(fā)展空間搭建起讓青年人才“干起來(lái)”的出彩舞臺(tái)。新時(shí)代讓青年人才充當(dāng)激活地區(qū)活力與助力區(qū)域發(fā)展的生力軍。

李大釗先生曾對(duì)青年殷殷囑托：“青年奇僻之思想，敏銳之直覺(jué)，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史?！鼻嗄昱d則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。誰(shuí)擁有了人才尤其是青年人才，誰(shuí)就贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)地戰(zhàn)略資源。青年人才有朝氣、有活力、有拼勁，他們頭腦靈活、雷厲風(fēng)行，但是缺乏放飛夢(mèng)想的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，缺乏敢拼敢干的遼闊空間。而這與當(dāng)下各地大力推行支持“百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”破解人才瓶頸如此契合，個(gè)人能力提升是外在制度給予的機(jī)遇與內(nèi)在自我成長(zhǎng)兩方面相互作用的結(jié)果，國(guó)家為青年人才人生出彩搭建廣闊大有可為大有作為的舞臺(tái)。

當(dāng)前，各地政府在人才落戶、薪資待遇、及創(chuàng)業(yè)機(jī)遇等方面，為青年人才解決后顧之憂，讓人才“走進(jìn)來(lái)”、“留下來(lái)”、“干起來(lái)”環(huán)環(huán)相扣、尤為順暢。正如武漢市讓大學(xué)生落戶趨于“零門檻”，吸引人才“走進(jìn)來(lái)”?！奥鋺粜抡本拖翊呋瘎┮l(fā)了高素質(zhì)人才留漢落戶的熱潮，截止2017年底“落戶新政”的實(shí)施讓武漢新落戶大學(xué)生已高達(dá)14.2萬(wàn)人。出臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)、享受拎包入住的人才公寓及低于市場(chǎng)價(jià)20%買到安居房和租到房，多措并舉讓青年大學(xué)生“留下來(lái)”。成立“招聘局”營(yíng)造創(chuàng)業(yè)干事的氛圍，厚植發(fā)展動(dòng)力。圍繞平臺(tái)、活動(dòng)、培訓(xùn)“三管齊下”，將“校友經(jīng)濟(jì)”作為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提供實(shí)實(shí)在在的政策紅利和清晰可見(jiàn)的發(fā)展前景點(diǎn)燃大學(xué)生留武漢創(chuàng)業(yè)的熱情。

躬逢偉大時(shí)代，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、制度不斷革新、技術(shù)向前推進(jìn)疊加起改變歷史的力量，風(fēng)云際會(huì)間蘊(yùn)育著無(wú)數(shù)的可能和希望，青年大學(xué)生唯有抓住支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的機(jī)遇，開(kāi)辟施展才華實(shí)現(xiàn)價(jià)值的新空間，方能乘勢(shì)而上勇立潮頭。

青年人才是激發(fā)新時(shí)代社會(huì)活力的中堅(jiān)力量，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展助推器，各地政府應(yīng)積極探索更為多元的培育管理機(jī)制，激活青年人才的磅礴偉力，充分發(fā)揮好青年大學(xué)生這股力量。（苗思雨）