寧陜縣看守所從抓細(xì)節(jié)入手，強(qiáng)措施、排隱患，進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)所規(guī)范化管理，最大限度消除安全風(fēng)險(xiǎn)，全力確保監(jiān)所安全。

強(qiáng)化安全防范意識(shí)。寧陜縣看守所堅(jiān)持每周一次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)民警的安全防范意識(shí)教育，讓民警牢固樹立“萬(wàn)無(wú)一失”的責(zé)任意識(shí)和“一失萬(wàn)無(wú)”的憂患意識(shí)，杜絕僥幸心理，保持高度警惕，時(shí)刻緊繃監(jiān)所安全弦，嚴(yán)格按照工作規(guī)范、工作流程、工作紀(jì)律操作，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。

加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)管理隊(duì)伍，將嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，努力解決民警、輔警工作、生活中的困難，豐富警營(yíng)文化生活，調(diào)動(dòng)提升民警的工作積極性和主動(dòng)性，為確保監(jiān)所的絕對(duì)安全提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

推行勤務(wù)模式改革。在警力不足的情況下，按照公安部《看守所勤務(wù)模式改革指導(dǎo)意見》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合寧陜監(jiān)管實(shí)際，制定并推行了《寧陜縣看守所勤務(wù)模式運(yùn)行改革方案》，落實(shí)管教專業(yè)化，加強(qiáng)備勤警力，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)型、粗放型管理向集成化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升了警務(wù)工作效能和管理服務(wù)水平。

大力改善硬件設(shè)施。積極爭(zhēng)取資金，配備了出所就醫(yī)防脫逃系統(tǒng)、電子腳扣，進(jìn)一步保障了在押人員出所就醫(yī)安全。按照上級(jí)要求，對(duì)監(jiān)區(qū)門禁系統(tǒng)進(jìn)行全方位升級(jí)改造，切實(shí)加強(qiáng)第一道安全防線建設(shè)。

開展安全隱患排查。堅(jiān)持每月兩次由縣局主管領(lǐng)導(dǎo)組織的安全大檢查，對(duì)監(jiān)區(qū)的安全設(shè)施、在押人員的日常生活用品進(jìn)行徹底清查，重點(diǎn)清查違禁物品，將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保監(jiān)所絕對(duì)安全。

加強(qiáng)人員伙食管理。成立了伙食管理委員會(huì)，建立健全《寧陜縣看守所伙房管理制度》、《看守所在押人員食品留樣管理制度》等，確保在押人員伙食安全。（陳明）