合陽縣委組織部突出“黨性教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、制度管理”，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，著力打造高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。

突出黨性教育，錘煉政治素質(zhì)。利用部機(jī)關(guān)“周五”學(xué)習(xí)例會(huì)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、干部教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等載體，組織機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神等黨的科學(xué)理論，并赴“初心公園”開展現(xiàn)場教學(xué)、進(jìn)行“黨性體檢”，不斷錘煉組工干部絕對忠誠的政治品格。

突出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力。開展“大講堂”活動(dòng)，每周由組室負(fù)責(zé)同志對最新政策要求、業(yè)務(wù)知識進(jìn)行領(lǐng)學(xué)講學(xué)，通過交流發(fā)言、隨機(jī)提問、現(xiàn)場答疑等方式，提高年輕組工干部學(xué)、思、講的能力。充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，采取“老+新”的方式對年輕組工干部進(jìn)行手把手教、點(diǎn)對點(diǎn)講，推動(dòng)成為組織工作的“活字典”、“政策通”、“多面手”。

突出制度管理，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《部機(jī)關(guān)制度管理》《首問責(zé)任制》等制度，推行“智慧考勤”系統(tǒng)，規(guī)范干部的管理監(jiān)督，將結(jié)果運(yùn)用與個(gè)人考核掛鉤，用制度機(jī)制約束組工干部行為。同時(shí)，堅(jiān)持抓早抓小，對干部身上的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)開展談心談話，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，教育引導(dǎo)組織干部自覺弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。（通訊員 王周歡）