9月12日，在西安交通大學人文與社會科學研究院2020級新生開學典禮暨“科創(chuàng)月”活動開幕式上，西咸新區(qū)灃西新城人社民政局、西安交通大學人文與社會科學研究院、陜西社會組織服務中心簽署灃西新城民政事業(yè)政、校、社合作備忘錄。三方將依托各自優(yōu)勢，在陜西率先探索政府、高校、社會組織合作新模式，促進高校資源向社會輻射，融合學術與實踐，推動灃西新城社會工作行業(yè)發(fā)展、社會工作人才教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會組織參與社會治理等工作協(xié)同發(fā)展。

灃西新城人社民政局相關負責人介紹，自西咸新區(qū)全面托管社會事務以來，灃西新城轉變發(fā)展方式和治理模式過程中面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，轄區(qū)群眾在城鎮(zhèn)化進程和傳統(tǒng)鄉(xiāng)土社會結構的雙面夾心中，產生了更高層次、更多元化的公共服務需求，社會組織快速發(fā)展成為必然。如何激發(fā)社會組織活力，促進社會組織發(fā)育和成長，既需要地方政府的扶持，也需要高校與社會組織等多方聯(lián)動，共同解決社會治理難題。

此次三方合作備忘錄的簽署，將重點聚焦社區(qū)治理、社會福利、社會救助等民政實踐問題研究與解決，社會工作機構孵化與人才培養(yǎng)等重點領域，助推灃西新城社會工作專業(yè)化水平的提高，為院校科研成果轉化和人才培養(yǎng)優(yōu)化提供新渠道，為灃西新城社會治理能力和社區(qū)服務水平的提升提供新路徑。

近幾年來，灃西新城基層社會治理持續(xù)發(fā)力，社會組織參與基層治理水平不斷提升，目前擁有養(yǎng)老、兒童、殘疾人、社區(qū)服務等多種類型約50余家社會組織，登記注冊數(shù)量每年以約36%的速度增長；社會組織從業(yè)人員專業(yè)化、職業(yè)化水平不斷提高。

與此同時，灃西新城優(yōu)化資源配置，提高支持社會組織發(fā)展資金使用效率，社會組織作用與功能不斷提升，養(yǎng)老類社會組織社區(qū)覆蓋率100%，由社會組織運營的長者食堂和助餐點集中為轄區(qū)78名特殊困難老年人免費開展助餐服務，累計送餐達8000多份，各社會組織參與政府購買服務項目20余次，已成為轄區(qū)養(yǎng)老服務的主力軍。（通訊員 田博雅）