千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金。從1999年成功申創(chuàng)澄城縣文明單位，到2021年6月正式捧回“全國文明單位”獎(jiǎng)牌并舉行揭牌儀式，20年來，陜煤建設(shè)集團(tuán)澄合公司干部職工用堅(jiān)定目標(biāo)、執(zhí)著進(jìn)取、開拓奮進(jìn)上交了一份創(chuàng)建文明單位的合格答卷……

自1999年成功創(chuàng)建“澄城縣文明單位”以來，該公司堅(jiān)持目標(biāo)再引領(lǐng)，明確大思路，工作有章法，創(chuàng)建不止步，一任接著一任干，在2006、2007、2008、2009年，又相繼獲得了渭南市、澄合煤業(yè)公司、陜煤化工集團(tuán)、全煤系統(tǒng)“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2011年取得了“陜西省文明單位”的創(chuàng)建成果，2013年至今一直保持著“陜西省文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)，直至成功問鼎創(chuàng)建“全國文明單位”殊榮。

榮譽(yù)的背后，見證了公司二十多年來堅(jiān)持“矢志不渝抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促發(fā)展”的理念，不斷健全機(jī)制體制、創(chuàng)新載體方式、豐富創(chuàng)建活動(dòng)，以高質(zhì)量文明創(chuàng)建工作服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的歷程。

凝聚全員合力，打牢文明創(chuàng)建之基

在20年來的文明單位創(chuàng)建歷程中，該公司始終堅(jiān)持精神文明建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展兩條主線，凝上下合力，聚全員之智，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、執(zhí)著與堅(jiān)毅使文明之花常開常新，結(jié)出一系列豐碩成果，譜寫了時(shí)代文明的絢麗華章。

早在2001年，該公司就啟動(dòng)了文明單位創(chuàng)建的長遠(yuǎn)規(guī)劃，從澄城縣文明單位到澄合煤業(yè)公司文明單位，從陜煤集團(tuán)文明單位到全國煤炭系統(tǒng)文明單位，從市級(jí)文明單位到省級(jí)文明單位，從省級(jí)文明單位標(biāo)兵到國家級(jí)文明單位，一年一個(gè)實(shí)施方案，五年一個(gè)奮斗目標(biāo)。全力推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)不斷展現(xiàn)新面貌、實(shí)現(xiàn)新跨越、取得新成效。

該公司十分注重發(fā)揮黨組織、廣大黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒作用。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將文明創(chuàng)建工作納入年度黨建工作總體部署，統(tǒng)籌開展創(chuàng)建工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心開展創(chuàng)建工作，適時(shí)開展了“精細(xì)管理，提質(zhì)增效”“高質(zhì)量發(fā)展提升年”等主題活動(dòng)，讓黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶領(lǐng)全體職工攻堅(jiān)克難、奮勇爭先。各基層項(xiàng)目部創(chuàng)新開展了紅色革命基地教育、支部主題黨日、黨員承諾踐諾、創(chuàng)優(yōu)爭先、知識(shí)競賽、演講比賽等主題創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升了職工的文明程度和思想修養(yǎng)。

務(wù)實(shí)有效的創(chuàng)建工作為該公司文明創(chuàng)建注入了靈魂和內(nèi)涵，員工投身企業(yè)改革發(fā)展的積極性和主動(dòng)性得到了進(jìn)一步激發(fā)，企業(yè)發(fā)展闊步前行。

打造文化特色，鑄造文明創(chuàng)建之魂

在文明創(chuàng)建過程中，該公司始終將加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為堅(jiān)定文化自信和涵養(yǎng)企業(yè)文明的重要載體，以澄合實(shí)干文化為立足點(diǎn)，“說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講誠信、不服輸、爭一流”，積極倡導(dǎo)“實(shí)干出實(shí)績，實(shí)績論英雄”的實(shí)績文化，著力培育“有令必行，有行必果”的執(zhí)行文化；充實(shí)豐富“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的素質(zhì)文化，認(rèn)真踐行“以誠待人、誠信做事、共生共贏”的誠信文化，發(fā)展繼承“敢爭一流，敢為人先”的爭先文化，大力營造“清白做人、干凈做事”的廉潔文化，全力打造公司特色文化。

在弘揚(yáng)和傳承優(yōu)秀文化的同時(shí)，公司加大先進(jìn)典型選樹和重要業(yè)績推介，以“奮進(jìn)者”文化為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步豐富充實(shí)企業(yè)文化內(nèi)涵，堅(jiān)持理念宣貫、融入管理，利用網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播優(yōu)勢，全方位講好公司奮進(jìn)故事、宣傳公司特色品牌、提升公司社會(huì)形象。通過宣傳欄、形勢任務(wù)教育、宣傳手冊(cè)、微信網(wǎng)絡(luò)群等載體，讓優(yōu)秀文化深入員工心中。

近年來，公司先后涌現(xiàn)出獲得“陜西省技術(shù)狀元”“陜西省優(yōu)秀高技能人才”“建設(shè)集團(tuán)十大杰出人物”稱號(hào)的孫永德；建設(shè)集團(tuán)“十杰人物”“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”稱號(hào)的常磊；陜煤集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)“勞動(dòng)模范”稱號(hào)的楊讓順、趙會(huì)秋等大批先進(jìn)人物。公司先后獲評(píng)“中國煤炭行業(yè)優(yōu)秀施工企業(yè)”“國家AAA級(jí)重質(zhì)量守信用企業(yè)”等，承建項(xiàng)目多次榮獲“太陽杯”、國家優(yōu)質(zhì)工程、全國煤炭行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程、陜西省match優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程、省級(jí)文明工地、綠色示范工程等。2021年，公司被陜西省應(yīng)急管理廳授予“陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

文化的涵養(yǎng)讓公司發(fā)展更具活力、更有底蘊(yùn)。2020年年初至今，在新冠疫情和經(jīng)濟(jì)下行的不利因素影響下，公司在逆勢中跑出了“加速度”，施工產(chǎn)值、經(jīng)營利潤等主要指標(biāo)不降反升，較好地完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃。

踐行國企擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)文明創(chuàng)建之本

在抓好企業(yè)內(nèi)部文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，公司還積極踐行“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”的發(fā)展理念，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)參與精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、志愿服務(wù)等任務(wù)。

積極參與“主題黨日+助力精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng)，2020年，公司購置扶貧農(nóng)作物品累計(jì)17余萬元。開展“美麗鄉(xiāng)村、文明家園”共建活動(dòng)，按照建設(shè)“十個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)深入鄉(xiāng)村開展農(nóng)家書屋、道德講堂等幫扶工作，送文化、送道德、送知識(shí)、送物資。組織干部職工開展災(zāi)害愛心捐款、“10元關(guān)愛行動(dòng)”獻(xiàn)愛心活動(dòng)，向受災(zāi)群眾、困難道德模范和身邊好人捐款萬余元。開展志愿服務(wù)活動(dòng)，以學(xué)雷鋒日、青年志愿服務(wù)日、五四青年節(jié)為契機(jī)，走上街道、走進(jìn)工地，圍繞文明禮儀、安全出行、環(huán)境保護(hù)、困難幫扶等，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動(dòng)。累計(jì)開展交通及施工安全、工作生活禮儀、疾病預(yù)防知識(shí)宣傳服務(wù)活動(dòng)10多次；開展青年文明號(hào)、青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)40多次；開展關(guān)愛老人、幫扶困難職工志愿服務(wù)活動(dòng)近10次等，以實(shí)際行動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。

特別是新冠疫情發(fā)生后，公司第一時(shí)間組織全體黨員為疫情捐款，組織人員參與抗疫志愿者服務(wù)，開展了“防疫有我，愛衛(wèi)同行”主題宣講、“戰(zhàn)疫情 誦心聲”主題朗誦比賽、發(fā)揚(yáng)抗疫精神道德講堂等系列活動(dòng)，涌現(xiàn)出了“戰(zhàn)疫安全衛(wèi)士”王志潘、“義務(wù)理發(fā)師”肖錦軍等一大批典型，用實(shí)際行動(dòng)詮釋國有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

營造和諧氛圍，彰顯文明創(chuàng)建之效

職工群眾是企業(yè)發(fā)展的參與者和見證者，更是受益者和分享者。對(duì)此，公司將把握職工新期待、滿足職工新需求作為文明單位創(chuàng)建的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)辦好民生難事實(shí)事好事，讓文明創(chuàng)建成果惠及全體職工。

公司就堅(jiān)持把“家文化”“兩堂一舍”建設(shè)作為一個(gè)硬性考核標(biāo)準(zhǔn)，納入工作策劃中進(jìn)行落實(shí)，舒適型、花園式項(xiàng)目部層出不窮，員工的工作生活環(huán)境得到改善，工作熱情和積極性得到進(jìn)一步激發(fā)。重點(diǎn)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，把交心談心、集中座談、意見征集納入黨支部工作重點(diǎn)，通過開展職工懇談、青年職業(yè)規(guī)劃等活動(dòng)，拓展員工溝通交流的渠道。覆蓋全體員工的大病醫(yī)療互助、金秋助學(xué)、冬送溫暖、夏送清涼等活動(dòng)，讓廣大困難員工感受到企業(yè)的溫暖，近年來，公司累計(jì)投入民生民祉資金100余萬元。此外，通過開展文藝匯演、體育競賽、安全文化下基層、職工文化作品征集展、職工集體生日、書香月讀等特色活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，讓職工認(rèn)同企業(yè)、歸屬企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)。

新風(fēng)蕩漾千般秀，文明花開別樣紅。高質(zhì)量的文明創(chuàng)建工作不僅凝聚了人心，更極大地調(diào)動(dòng)了全體員工拼搏奉獻(xiàn)、勇爭一流的工作熱情，公司產(chǎn)值、利潤、職工收入穩(wěn)居建設(shè)集團(tuán)第一方陣，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

“一個(gè)國家的強(qiáng)盛，離不開精神的支撐；一個(gè)民族的成長，有賴于文明的進(jìn)步”。今后，陜煤建設(shè)集團(tuán)澄合分公司將以成功創(chuàng)建“全國文明單位”為新的起點(diǎn)，持續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以保持榮譽(yù)、鞏固成果、強(qiáng)化管理、規(guī)范工作、提高水平、再創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?biāo)，凝聚企業(yè)力量，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。