在陜煤建設(shè)機(jī)電安裝公司總能看到一個(gè)忙碌的身影，或親臨施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，或協(xié)調(diào)人員分配，或?yàn)槁毠ぷ鏊枷牍ぷ鳎騾⑴c投標(biāo)，忙得不亦樂乎。他就是陜煤建設(shè)機(jī)電安裝公司副總經(jīng)理任小陽。參加工作31年來，他爬過格子、干過項(xiàng)目管理、管理過黨建，現(xiàn)在負(fù)責(zé)人力資源和綜合管理。無論在哪個(gè)平凡的崗位，他都胸懷大局，主動(dòng)作為，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，用實(shí)干精神踐行了一名陜煤建設(shè)者對(duì)工作的熱愛和追求。

真抓實(shí)干，碩果累累。星光不問趕路人，成績(jī)不負(fù)有心人。任小陽在擔(dān)任黨總支副書記期間，他深諳，要更好地干好黨建工作，特別是在施工單位，不但要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)，更要了解施工知識(shí)。為此，他認(rèn)真學(xué)習(xí)，每年自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，筆記承載滿滿的一大本，超過3萬字。2019年3至4月份，他被抽調(diào)到省委巡視組，參加對(duì)勉縣縣委的政治巡視，出色地完成任務(wù)，得到巡視組的好評(píng)。這幾年，為了擴(kuò)展知識(shí)領(lǐng)域，使工作得心應(yīng)手，他先后考取了全國(guó)企事業(yè)法律顧問、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師。他工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，創(chuàng)新性地開展黨建工作，有力促進(jìn)了黨建與經(jīng)營(yíng)工作的深度融合。他所在的機(jī)電安裝公司先后獲評(píng)陜煤集團(tuán)“文明單位”“紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)單位”，連續(xù)四年名列建設(shè)集團(tuán)黨總支建制單位前兩名，連續(xù)五年獲建設(shè)集團(tuán)新聞宣傳工作先進(jìn)單位。他本人先后榮獲陜煤集團(tuán)“紀(jì)檢工作先進(jìn)個(gè)人”，建設(shè)集團(tuán)“先進(jìn)工作者”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀管理人員”等殊榮。

一線磨礪，百煉成鋼。任小陽在工作上是“急性子”，名如其人，干事雷厲風(fēng)行。“把每一項(xiàng)工作做好，做到極致”是他的座右銘。他扎根安裝事業(yè)31年，足跡踏遍陜北檸條塔、甘肅青海、陜西黃陵、澄合山陽等煤礦，先后參與完成了多項(xiàng)大型工程施工和管理。長(zhǎng)期一線工作的歷練，使他具有了科學(xué)的項(xiàng)目管理能力和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力，豐富的施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和精湛的專業(yè)技術(shù)水平。無論形勢(shì)多么嚴(yán)峻，任務(wù)多么艱巨，他都能從容不迫出色完成。他憑實(shí)力做好每一項(xiàng)工作，每年?duì)款^組織制定、修訂各項(xiàng)管理辦法和規(guī)章制度，經(jīng)過實(shí)踐證明這些制度科學(xué)合理、落實(shí)到位。他分管綜合管理部、黨群部時(shí)，用扎實(shí)的文學(xué)功底校對(duì)每份文件、每篇稿件。他細(xì)化了各項(xiàng)工作的任務(wù)目標(biāo)，發(fā)揮精益管理辦公室的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)作用。通過幾年的實(shí)施，使公司的基礎(chǔ)管理水平大幅提升，尤其在對(duì)外新聞宣傳、綜合對(duì)外協(xié)調(diào)等方面取得了顯著成效。

聚焦人才，多點(diǎn)培養(yǎng)。2021年他又分管人力資源部，工作內(nèi)容跨度大涉及面廣，但各項(xiàng)工作在他的帶領(lǐng)下都能夠有條不紊的推進(jìn)并取得實(shí)實(shí)在在的效果。針對(duì)公司后續(xù)人員缺乏問題，在實(shí)際工作中，任小陽通過日常業(yè)務(wù)觀察了解每個(gè)職工的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行工作分配，讓年輕人放手去做。同時(shí)鼓勵(lì)職工相互合作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)大家的集體榮譽(yù)感和工作積極性，讓大家保持快樂的工作態(tài)度。他在思想上是一個(gè)十分喜歡并接受新事物的人，提倡共創(chuàng)型學(xué)習(xí)模式，發(fā)動(dòng)職工提問題，通過對(duì)問題的診斷，彼此交流各自的看法，形成對(duì)話討論的氛圍，不斷有針對(duì)性地修正學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

任小陽常說：“憂則興，預(yù)則立?！痹谔魬?zhàn)和機(jī)遇面前，我們能不能走好發(fā)展的第一步，能不能實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵要看我們能不能有效地回避風(fēng)險(xiǎn)，準(zhǔn)確把握機(jī)遇，在內(nèi)外部市場(chǎng)的開發(fā)上有重大進(jìn)展和重點(diǎn)突破，這是對(duì)我們駕馭復(fù)雜局面能力的重大考驗(yàn)。

情系職工，做貼心人。任小陽是青年職工的“好大哥”。工作上，他經(jīng)常與青年人交流思想，通過自身的言傳身教，鼓勵(lì)他們立足崗位，盡職盡責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。他始終保持積極向上的工作熱情，不僅是出色的管理者，更是職工的貼心人。擔(dān)任副總經(jīng)理以來，他十分注重和職工感情溝通，對(duì)職工關(guān)懷備至，誰家有紅白喜事，他總是第一時(shí)間趕到，送去關(guān)懷和問候。生活上、工作上有困難他總是想方設(shè)法幫助解決，用親情感染職工，化解他們生活上的難題?！皫е星樽ス芾怼笔撬Ｕf的一句話。

“學(xué)霸、才子、復(fù)合型人才”等等都是職工對(duì)任小陽的評(píng)價(jià)。帶著職工的這份信任和期盼，如今，他正轉(zhuǎn)型發(fā)展，以人才培養(yǎng)為己任，因地制宜，大膽嘗試，在前進(jìn)的道路上昂首挺胸、闊步向前?。ㄍㄓ崋T 劉靜）