今年以來，西安蓮湖區(qū)扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動，把“學黨史”同“解民憂”有機結合，聚焦保居民就業(yè)重點工作，踐行服務初心，通過簡化辦事流程、落實惠企政策、提供多元服務等一系列措施，提高轄區(qū)就業(yè)人數(shù)，切實增強群眾幸福感和安全感。

        立足“穩(wěn)”字 營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍

        蓮湖區(qū)為2878人撥付社保補貼1258.93萬元；為765家企業(yè)撥付穩(wěn)崗返還補貼5250.95萬元；減免工傷、失業(yè)保險費累計6749.41萬元，發(fā)放失業(yè)保險金1290.89萬元，發(fā)放失業(yè)補助金1996.13萬元，有效促進全區(qū)就業(yè)穩(wěn)定。

        著力“促”字 努力挖掘就業(yè)服務潛力

        蓮湖區(qū)強化就業(yè)平臺建設，加大職介工作力度。舉辦各類招聘活動35場，參會企業(yè)1260家，提供崗位55998個，達成就業(yè)意向4890人。新增就業(yè)見習基地9家，提供就業(yè)見習崗位1391個，組織參加見習562人。累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款151筆4961萬元，帶動510余人實現(xiàn)就業(yè)。組織開展各類培訓1319人次，為30家企業(yè)發(fā)放各類技能培訓補貼資金135.434萬元，為1795名勞動者發(fā)放技能提升補貼246.4萬元。截至目前，新增就業(yè)人數(shù)達12605人，完成目標任務的81.9%。

        聚焦“保”字 維護勞動關系和諧穩(wěn)定

        蓮湖區(qū)不斷健全“多元一體化勞動爭議解決機制”，在全省率先實行“零門檻掃碼投訴制”與“24小時值班接訴模式”，建立“流動仲裁庭”2家，切實降低勞動者維權成本。截至目前，為322名勞動者解決拖欠工資531萬元，受理各類勞動爭議案件1097起，調解撤訴575件，涉及金額1652.48萬元，未發(fā)生50人以上因欠薪造成嚴重后果的極端事件，促進了轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。蓮湖區(qū)人社局被省、市人社部門推薦為國務院農(nóng)民工工作督查組考核點，西安市人社局在蓮湖區(qū)召開區(qū)縣勞動監(jiān)察工作專題現(xiàn)場會，對蓮湖區(qū)聯(lián)調聯(lián)處欠薪問題的做法表示肯定。

        圍繞“改”字 不斷優(yōu)化公共服務水平

        蓮湖區(qū)在市民中心、華為云標準化創(chuàng)業(yè)中心設立“人社服務快辦”專窗、人社服務驛站和自助體驗區(qū)，企業(yè)群眾辦理關聯(lián)事項實現(xiàn)一個大廳、一個窗口、一套材料、一次辦理。完成失業(yè)登記等15個高頻事項提速50%辦理，累計提速辦件1.46萬件。取消各類證明材料共計90余項，6項社保經(jīng)辦業(yè)務實現(xiàn)告知承諾制?！案咝．厴I(yè)生就業(yè)”等9個服務事項64個服務類別實現(xiàn)打包辦理，共辦理打包辦事項900余件。（記者 王佳愛）