咸陽市秦都區(qū)堅持以黨建引領(lǐng)全局，以鍛造“頭雁工程”、增強“造血功能”、筑牢“基礎(chǔ)堡壘”為抓手，堅持精準施策、靶向發(fā)力，在推動農(nóng)村基層黨建提質(zhì)增效上下苦功、出實招，力促“村村過硬、整體升級”活動走深走實，不斷促進鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。

注重優(yōu)化提升，鍛造“頭雁隊伍”。秦都區(qū)以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，嚴格程序要求，選拔出了一批有思路、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨支部書記。新選出的53名村黨組織書記，最大年齡55歲，最小年齡30歲，平均年齡24歲，大專以上學(xué)歷42名，高中以上學(xué)歷93名，初中以上學(xué)歷18名，實現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”，不斷改善和優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，注重突出基層黨組織的引領(lǐng)作用和農(nóng)村黨員的模范帶頭作用。

堅持特色發(fā)展，增強“造血功能”。為49個行政村選派黨建指導(dǎo)員到村開展幫扶，充分發(fā)揮選派單位人力、物力、技術(shù)等優(yōu)勢，使駐村工作隊員成為村級集體經(jīng)濟發(fā)展的強力“助攻手”。同時，村級黨組織充分發(fā)揮自身特色產(chǎn)業(yè)和區(qū)位優(yōu)勢，大力實施“黨建+”發(fā)展模式，鼓勵群眾通過租賃、入股等形式，盤活村級集體資源，發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地、社會化服務(wù)等，切實推動村級集體經(jīng)濟和農(nóng)民“雙贏共富”。

圍繞強基固本，筑牢“基礎(chǔ)堡壘”。堅持“建、管、育、用”相結(jié)合，按照“一村一清單”的要求，明確新（擴）建方案、期限、責(zé)任人，倒排工期，投資600多萬元，全力打造21個村級黨組織陣地，對所有新（擴）建的行政村按預(yù)算資金的50%給予補助，區(qū)財政補助資金279萬元，區(qū)管黨費補助30萬元，全部投入陣地建設(shè)。此外，還從全區(qū)33個區(qū)級部門選派68名優(yōu)秀年輕機關(guān)干部及4個涉農(nóng)街道選派48名黨建指導(dǎo)員到村幫扶，實現(xiàn)駐村“全覆蓋”。