“區(qū)紀委監(jiān)委此次修訂完善基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督員制度很及時也很有必要，為我們更好開展工作、履行職責提供了遵循，應該干什么、怎么干，心里更有譜了?！蔽囱牒值酪幻寮o檢監(jiān)察監(jiān)督員說道。

近年來，在深化國家監(jiān)察體制改革中，作為監(jiān)察職能向基層延伸的試點單位，未央?yún)^(qū)紀委監(jiān)委在全市率先建立基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督員工作機制，運行至今，取得了扎實的制度基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。

隨著全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，出于進一步強化村（居）監(jiān)督和規(guī)范群眾身邊“小微權(quán)力”的需要，區(qū)紀委監(jiān)委堅持從實際出發(fā)，深入調(diào)研，并廣泛聽取街道紀工委監(jiān)察組的意見建議，制定了基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督員履職清單、聘任辦法和考核辦法三項制度。通過“一張清單”+“兩個辦法”的形式，對既有制度進行完善和優(yōu)化，為基層監(jiān)督賦加新鮮活力，達到“1+2>3”的效果。

目前，未央?yún)^(qū)各街道紀工委監(jiān)察組共聘有120余名基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督員，分布于轄區(qū)各村、社區(qū)和基層單位。他們主要從村（社區(qū)）黨支部、村（居）務監(jiān)督委員會和優(yōu)秀黨員代表中產(chǎn)生，經(jīng)過一定形式的組織程序，被聘任為紀檢監(jiān)察監(jiān)督員，在村（居）監(jiān)督中發(fā)揮了不容忽視的作用。

圍繞如何促進監(jiān)督員更好地履職，區(qū)紀委監(jiān)委特地制定了監(jiān)督員履職清單，從8個方面29條要點劃定了職責邊界，逐一明確了每項工作任務開展的方式，指導監(jiān)督員“照單”履職，并為監(jiān)督員配發(fā)“一書一證一手冊”，即統(tǒng)一制作的聘書、工作證和工作紀實手冊，為工作開展定好位，確保不缺位、不錯位、不越位。

“同時我們還制定了聘任辦法，從聘任方式、程序和解聘三方面繪制了紀檢監(jiān)察監(jiān)督員‘入口’到‘出口’的主要環(huán)節(jié)和流程，和考核辦法緊密結(jié)合，通過日?？己撕投ㄆ诳己?，全面客觀評定監(jiān)督員履職情況和綜合表現(xiàn)，作為確定考核等次和是否續(xù)聘的重要依據(jù)?！眳^(qū)紀委監(jiān)委工作人員說道。

值得一提的是，此次制定的考核辦法，通過明確考核分值標準和加減分事項，進一步樹立鮮明的激勵導向，對提供重要問題線索特別是成案的，在等次評定和獎勵力度上予以傾斜，高效發(fā)揮考核“指揮棒”作用，有力促進基層監(jiān)督提質(zhì)增效。

據(jù)了解，該系列制度印發(fā)以來，圍繞疫情防控、作風建設專項行動和“三資”管理專項治理等工作，全區(qū)基層紀檢監(jiān)察監(jiān)督員先后開展各類監(jiān)督檢查50余次，現(xiàn)場督促整改問題12個，并持續(xù)做好后續(xù)整改跟蹤，做實做細日常監(jiān)督。

“下一步，我們還將繼續(xù)延展基層監(jiān)督范圍，在條件成熟的駐地基層單位及非公黨組織設立紀檢監(jiān)察監(jiān)督員，探索建立監(jiān)督員實踐新路徑，不斷織密基層監(jiān)督之網(wǎng)，規(guī)范權(quán)力運行，為首善區(qū)建設提供堅強有力的紀檢監(jiān)察力量?！眳^(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責人表示。